ביטוח מנהלים הוא השם המקובל לביטוח חיים המשמש כאפיק חיסכון פנסיוני. בדומה לקרן פנסיה הוא מבטיח הכנסה לגיל פרישה וכולל הפקדות לפיצויים ותגמולים. ביטוח מנהלים מוכר כקופת גמל לפי תקנות מס הכנסה ומאפשר למעסיק ולעובד לזכות בהקלות מס. עלויות הביטוח (הפרמיות) משולמות בחלקן על ידי המבוטח (העובד) ובחלקן על ידי המעסיק. התשלום לפיצויים משמש כקופה לתשלום פיצויי פיטורין לעובד בעת עזיבה או פרישה.
קיימים חסרונות ויתרונות לקרן פנסיה ולביטוח מנהלים באשר לעלויות המוצר ורכיבי הביטוח והבטחת הקצבה בעת פרישה, הבדלים בהיקף הכיסויים ואופן קבלת תגמולי הביטוח במקרה פטירה או אובדן כושר עבודה. ככלל, במקרה פטירה תשלם קרן הפנסיה סכומים חודשיים לשארי העמית, ואילו ביטוח מנהלים ישלם סכום חד-פעמי למוטבים שרשם המבוטח בפוליסה. הכיסוי ברכיב אובדן כושר עבודה בביטוח מנהלים רחב ומקיף יותר מפנסיית נכות בקרן פנסיה. הכרחי להיעזר בסוכן ביטוח פנסיוני מקצועי ומנוסה כד לערוך תכניות פנסיוניות המתאימות לנסיבות המיוחדות לכל מבוטח, במקרים רבים שילוב של שני הביטוחים הפנסיוניים.